1. Üldsätted

1.1. Eesti Jazzliit (edaspidi Liit) on mittetulundusühinguna tegutsev ühendus, mille eesmärgid ja põhitegevus on suunatud Eesti jazzmuusika arendamisele ja propageerimisele kodu- ja välismaal.
1.2. Liit ühendab jazzmuusikaga tegelevaid ning selle valdkonna arendamisest ja toetamisest huvitatud juriidilisi ja füüsilisi isikuid.
1.3. Liit juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest, nendega kooskõlas kehtestatud muudest aktidest ja otsustest ning käesolevast põhikirjast.
1.4. Liit on eraõiguslik juriidiline isik, mille eesmärgiks ja põhitegevuseks ei ole majandustegevuse kaudu tulu saamine. Liidu tulu kasutatakse ainult põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.
1.5. Liidu tegevus rajaneb demokraatia põhimõtetel, liikmete omaalgatusel ja ühistegevusel. Liit rajab kõik oma suhted riiklike ja teiste institutsioonidega nii kodu- kui välismaal reeglina lepingulisel alusel.
1.6. Liit võib omada vara ja arveldusarvet pangas, tal on oma sümboolika ja atribuutika ning selle kasutamise ainuõigus.
1.7. Liidu asukoht on Tallinn.
1.8. Eesti Jazziliit on asutatud 26.04.2004.a. Tallinnas määramata tähtajaks
 
 
2. Eesti Jazziliidu eesmärgid ja ülesanded

2.1. Liidu eesmärgiks on Eesti jazzmuusika väärtustamine ja propageerimine ning soodsate eelduste loomine sellealaseks tegevuseks Eestis ja välismaal
2.2. Eesmärkide saavutamiseks Liit:
a. korraldab jazzalast koostööd muusikute ja organisatsioonide vahel, korraldab kontserte ja üritusi
b. kogub ja jagab teavet Eesti jazzmuusikast ja jazzmuusikutest  
c. otsib jazzmuusika arendamiseks rahalisi vahendeid
d. Organiseerib täiendkoolitust, korraldades töötubasid ja meistriklasse, kaasates sinna pedagooge nii kodu- kui välismaalt
e. motiveerib ja tunnustab jazzmuusika arendamisel silmapaistnud isikuid ja organisatsioone
f. viib läbi Liidu tegevuse korraldamiseks vahendite hankimise eesmärgil tasulisi kultuuriüritusi, võtab vastu varalisi annetusi ja eraldisi, teostab tehinguid Liidu kasutuses ja omanduses oleva ning tema põhieesmärgi saavutamiseks vajaliku varaga,  sõlmib sponsor- ja reklaamilepinguid.
g. aitab edendada jazzmuusika alast haridust
h. kirjastab jazzmuusika alast õppekirjandust
i. annab välja plaate jazzmuusikaga
 
 
3. Liidu liikmeskond

3.1.Liidu liikmeteks võivad olla üksikisikud, seltsid ja juriidilised isikud, kes on huvitatud osalemisest Liidu tegevuses ning tunnistavad käesolevat põhikirja.
3.1.1 Juriidilised isikud osalevad liidu töös oma ühe volitatud esindaja kaudu.
3.2.Liidu toetajaliikmeteks võivad olla ühenduse tegevuse toetamisest huvitatud füüsilised ja juriidilised isikud nii kodu- kui ka välismaalt.
3.3 Liidu auliikmeks võib juhatus nimetada Eesti jazzmuusika arengusse olulise panuse andnud isikuid.
3.4.Liidu liikmeks vastuvõtmise otsustab Liidu juhatus taotleja kirjaliku avalduse alusel. Otsus võetakse vastu lihthäälteenamusega avalduse esitamisele järgneval juhatuse koosolekul.
3.5.Asutajaliikmetel ja hiljem vastuvõetud liikmetel on ühesugused õigused ja kohustused.
3.6.Liidu liikmelisust ja liikmeõiguste teostamist ei saa üle anda ega pärandada.
3.7.Liidu liikmed maksavad sisseastumismaksu ja iga-aastast liikmemaksu, mille suuruse määrab üldkoosolek. Liidust väljaastumisel makstud liikmemaks tagastamisele ei kuulu.
3.8.Liidu juhatus peab oma liikmete arvestust.
3.9.Liidust väljaastumisel tuleb juhatusele esitada kirjalik avaldus.
3.10.Liikme võib Liidust välja arvata juhul, kui tema tegevus on vastuolus Liidu põhikirjaga või kahjustab Liidu mainet, samuti juhul kui liige ei täida Liidu juhatuse või üldkoosoleku otsuseid, ei ole tasunud liikmemaksu kahe aasta jooksul.
3.11.Liikme väljaarvamise Liidust otsustab juhatus. Liige võib nõuda väljaarvamise otsuse ülevaatamist üldkoosoleku poolt.
3.12.Liidust väljaarvatud liikmele tuleb tema väljaarvamise
otsuse tegemisest ja selle põhjustest kirjalikult teatada.
3.13.Liidu liikmel on õigus
a. osaleda üldkoosolekul
b. valida ja olla valitud kõigisse Liidu esindusorganitesse ja ametitesse
c. esitada ettepanekuid ja arupärimisi Liidu tegevuse kohta
d. osaleda eelisõigusega kõigil Liidu poolt korraldatud üritustel ja kursustel
e. kasutada Liidu vahendeid ja vara selleks kehtestatud korras
3.14.Jazziliidu liige on kohustatud
a. järgima Liidu põhikirja ja juhtorganite otsuseid
b. osalema korraliste ja erakorraliste üldkoosolekute ning
valitavatesse organitesse kuulumisel nende töös
c. tasuma õigeaegselt liikmemaksu üldkoosoleku poolt otsustatud tähtaegadeks ja suuruses
d. kasutama heaperemehelikult Liidu vara
e. hoidma ja kaitsma Liidu head mainet.
 
 
4. Liidu struktuur ja juhtimine
 
4.1. Liidu kõrgeimaks organiks on selle liikmete üldkoosolek.
4.2. Liidu juhtorgan on Juhatus
4.3. Üldkoosoleku pädevusse kuulub:
a. põhikirja muutmine;
b. Liidu tegevuse eesmärkide muutmine;
c. aasta tegevuskava ja eelarve kinnitamine;
d. majandusaasta aruande kinnitamine;
e. juhatuse liikmete arvu ja nende volituste aja kinnitamine;
f. juhatuse liikmete valimine ja revidendi määramine;
g. sisseastumis- ja liikmemaksude määra ning tasumise tähtaja kehtestamine;
h. Liidu tegevuse lõpetamise või ühinemise ja jagunemise otsustamine;
i. muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.
4.3.1. Liidu üldkoosoleku kutsub kokku juhatus vähemalt 1 kord aastas või kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/3 Liidu liikmetest.
4.3.2. Üldkoosoleku kokkukutsumisest teatab Liidu juhatus liikmetele vähemalt kaks nädalat enne üldkoosoleku toimumist kirjalikult, näidates ära üldkoosoleku toimumise aja, koha ja päevakorra projekti.
4.3.3. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb või on esindatud üle 1/2 Liidu liikmetest.
4.3.3.1 Kui Üldkoosolekul osaleb alla ½ liikmetest, kutsutakse uus Üldkoosolek kokku hiljemalt 2 nädala pärast. Kogunenud Üldkoosolek on otsustusvõimeline sõltumata osalejate arvust.
4.3.4. Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on üle poole koosolekul osalenud Liidu liikmetest.
4.3.5. Liidu põhikirja muutmiseks on vajalik üldkoosoleku 2/3 häälteenamus. Põhikirja muudatus jõustub selle registrisse kandmisest.
4.3.7. Üldkoosolekul mitteosalenud liikmete nõusolek võib olla esitatud kirjalikult või muid kommunikatsioonivahendeid kasutades.
Igal Liitu kuuluval füüsilisel või juriidilisel isikul on üldkoosolekul üks hääl.
4.3.8. Üldkoosolek teostab järelvalvet Liidu organite tegevuse üle. Selle ülesande täitmiseks valib üldkoosolek kolmeliikmelise revisjonikomisjoni.  Komisjoni liikmed ei või olla juhatuse liikmed ega raamatupidaja. Juhatus peab võimaldama revisjonikomisjonil tutvuda kõigi revisjoni läbiviimiseks vajalike dokumentidega ja andma vajalikku teavet. Revisjonikomisjon koostab revisjoni tulemuste kohta aruande, mille esitab üldkoosolekule.
4.4.Liidu juhatus ja selle ülesanded
4.4.1. Üldkoosolekute vahelisel ajal juhib keskseltsi tegevust ja esindab Liitu juhatus. Juhatuse liikmete arvu alammääraks on 5 isikut ja ülemmääraks 9 isikut.
4.4.2. Juhatuse liikmete arvu ja nende volituse aja, perioodiga vähemalt kaks aastat, kinnitab üldkoosolek.
4.4.3. Juhatuse liikmete valimisel on otsustavaks ülesseatud kandidaatidele antud suurem häälte arv. Juhatuse esimehe valib juhatus oma liikmete hulgast.
4.4.4. Juhatuse esimees esindab Liitu kõikides õigustoimingutes ainuisikuliselt, ülejäänud Liidu liikmed esindavad Liitu ühiselt.
4.4.5 Juhatus võib määrata ametisse Liidu tegevsekretäri, kelle ülesandeks on Liidu igapäevase tegevuse juhtimine
4.4.6.Tegevsekretär tegutseb Juhatuse antud suuniste alusel ning kannab täit vastutust oma tegevuse eest Juhatuse ees.
4.4.7. Juhatus võtab vastu otsuseid Liidu juhtimise küsimustes. Juhatuse pädevusse kuuluvad:
a. Liidu üldkoosolekute ettevalmistamine ja otsuste elluviimine;
b. liikmete vastuvõtmine ja liikmeskonnast väljaarvamise otsustamine;
c. liitudesse astumise ja sealt lahkumise otsustamine;
    Liidu tegevuskavade ja aasta eelarve koostamine ning esitamine üldkoosolekutele;
d. Liidu majandusaasta aruande koostamine ja esitamine üldkoosolekule;
e. välissuhete korraldamine ja koordineerimine;
f. sümboolika kavandite ning statuutide kinnitamine;
g. Liidu ürituste kalenderplaani kinnitamine, projektide tellimine, vastutajate määramine ning muud põhitegevust ja ühisettevõtmisi puudutavate üldküsimuste lahendamine;
h. kontode ja arvete avamine krediidiasutustes, lepingute sõlmimine, töötajate tööle võtmine ning töölt vabastamine ja volikirjade väljaandmine;
i. muude küsimuste lahendamine, mis ei nõua põhikirja ja kehtiva seadusandluse järgi üldkoosoleku kokkukutsumist.
4.4.8. Juhatuse koosolekud protokollitakse, vastuvõetud otsused fikseeritakse kirjalikult ning neile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.
4.4.9. Juhatuse liikme võib üldkoosoleku otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral keskseltsi tegevust juhtida või mõnel muul mõjuval põhjusel.
4.4.10. Liidu juhatuse koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele kuid mitte harvemini kui üks kord kvartalis. Liidu juhatuse koosolekud kutsub kokku juhatuse esimees. Juhatus võib võtta vastu otsuseid koosolekut kokku kutsumata, kui selle poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed.
4.4.11. Liidu juhatus on õiguspädev vastu võtma otsuseid, kui juhatuse koosolekul osaleb üle poole tema liikmetest. Juhatuse koosoleku otsus on vastuvõetud kui selle poolt hääletab üle poole juhatuse liikmetest.
4.4.12. Juhatuse liige ei või oma kohustuste täitmist volitada teistele isikutele.
4.4.13. Juhatus peab andma liikmetele vajalikku teavet Liidu juhtimise kohta ja esitab nende nõudmisel vastava aruande.
4.4.14. Juhatuse liikmele või juhatuse poolt volitatud isikule võib hüvitada Liidu ülesannete täitmisel tehtud vajalikke kulutusi võimaluste piires.
4.4.15. Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirja nõuete rikkumise, samuti oma kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmisega Liidule tekitatud kahju eest solidaarselt.
4.4.16. Liidu juhatus moodustab vajaduse korral alatisi või ajutisi töögruppe, toimkondi ja komisjone spetsiifiliste küsimuste arutamiseks ja ettevalmistamiseks ning võib kutsuda nende töös osalema ka eksperte ja spetsialiste väljastpoolt Liidu liikmeskonda.
4.5. Liidu töögrupid, nende juhtimine ja funktsioonid
4.5.1. Töögrupp on Liidu struktuuriüksus, mis võib olla moodustatud teatud                           projektide läbiviimiseks
4.5.2. Töögrupil puudub oma põhikiri ning juriidilise isiku staatus ja tegutseb Liidu juhatuse poolt kinnitatud kodukorra alusel.
4.5.3. Töögrupp lähtub oma tegevuses Liidu põhikirjalistest eesmärkidest, seistes oma valdkonna huvide ja arengu eest.
4.5.4. Töögrupi tööd juhatab töögrupi esimees.
4.5.5. Töögrupi moodustamise kinnitab Liidu juhatus
 
 
5. Liidu vara ja majandamine.

5.1. Liidu vara ja vahendid moodustuvad:
a. sisseastumis- ja liikmemaksudest;
b. nii kodu- kui välismaa füüsiliste ja juriidiliste isikute rahalistest ja varalistest annetustest ja sponsorlusest;
c. kohalike omavalitsuste toetustest;
d. riiklikest toetustest;
e. välisriikide ja rahvusvaheliste organisatsioonide abist;
f. tasuliste ürituste korraldamisest ja Liidu muudest finantstuludest;
g. õppemaksudest, õppevahendite ja muu sarnase müügi tuludest;          
h. intressitulust ja muudest laekumistest.            
i.  trükiste ja salvestuste müügist
5.2. Liit kasutab oma vahendeid üksnes põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.
5.3. Liit vastutab oma varaliste kohustuste eest kogu temale kuuluva varaga.
5.4. Liit ei kanna varalist vastutust oma liikmete varaliste kohustuste eest, liikmed ei kanna varalist vastutust Liidu kohustuste eest.
5.5. Majandustegevuse arendamiseks on Liidul õigus
5.5.1. Omada arveldus ja muid kontosid krediidiasutustes ja teostada finantsoperatsioone.
5.5.2. Sõlmida lepinguid teiste juriidiliste ja füüsiliste isikutega
5.5.3. Olla tööandjaks vastavalt Eesti Vabariigi töölepingu seadusele.
5.5.4. Liit peab seaduses sätestatud korras raamatupidamise arvestust, tasub riiklike ja kohalikke makse ning esitab Maksuametile seaduses ettenähtud aruanded.
5.6. Liidu majandusaasta algab 01.jaanuaril ning lõpeb 31.detsembril.
5.7. Pärast majandusaasta lõppu koostab juhatus raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande ning esitab need üldkoosolekule kinnitamiseks kuue kuu jooksul arvates majandusaasta lõppemisest. Kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad alla kõik juhatuse liikmed.
 
 
6. Liidu ühinemine, jagunemine ja tegevuse lõpetamine.

6.1. Liidu ühinemise ja jagunemise otsustab üldkoosolek ja vastavad otsused täidetakse mittetulundusühingute seaduses sätestatud korras.
6.2.Liidu tegevus lõpetatakse:
a. üldkoosoleku otsusega
b. pankroti väljakuulutamisel Liidu vastu;
c. Liidu liikmete vähenemisel alla viie;
d. sundlõpetamise korras kohtuotsuse alusel.
6.3. Liidu lõpetamisel toimub selle likvideerimine. Üldkoosoleku poolt vastava otsuse vastuvõtmisel määratakse likvideerimiskomisjon, mille moodustavad juhatuse liikmed, kui üldkoosoleku otsusega ei ole ette nähtud teisiti. Likvideerijate ülesandeks on Liidu tegevuse lõpetamine, lõpetamise teate avaldamine, võlgade sissenõudmine, vara müümine, võlausaldajate väljakutsumine ning nende nõudmiste rahuldamine.
6.4. Pärast võlausaldajate kõigi nõuete rahuldamist Liidu arvele jäänud rahalisi vahendeid ja muud vara ei jaotata Liidu füüsilisest isikust liikmete vahel, vaid antakse samade eesmärkidega tegutsevale mittetulundusühingule või kohaliku omavalitsuse üksusele.
 
Kui mõni põhikirjasäte on vastuolus seaduses sätestatuga, siis kohaldatakse seaduses sätestatut.
Eesti Jazzliidu põhikiri koos muudatusega on kinnitatud üldkogu otsusega.